Sonntag, 12. Februar 2012

WERBUNG: Mindsquare sucht clevere Köpfe

Wie kommt das?:
• Eingestellt werden ausschließlich studierte Informatiker
• Von Informatikern gegründetes Unternehmen mit speziell auf die Bedürfnisse von Informatikern ausgerichtete Arbeitsplätze.
• Echtzeitkommunikation, alle permanent miteinander vernetzt per Chat und Desktopsharing, Kunde kauft einen Berater und kriegt das Know-How von allen.
• Enterprise 2.0 Philosophie, absolute Transparenz und offene Unternehmens Kommunikation, jeden Monat Geschäftsführerfragestunde, http://mindsquare.de/philosophie/enterprise-20/ 
• Sehr viel fachliche Fortbildungen aus dem SAP und IT-Bereich,
• Sehr viel persönliche Weiterentwicklung, z.b. Selbstorganisation mit "Getting things done" von David Allen, 
• Umfangreiches Traineeprogramm für Informatikabsolventen
• Viele Posten für Teamleiter und Fachleiter frei durch permanentes Wachstum (> 40%)
• Perspektive für Consultants die durch mehr Verantwortung mehr erreichen wollen
• Finden der persönlichen Lebensziele durch die Big 5 for Live Methode
• Persönlicher Coach für interessierte Mitarbeiter
• Von der Mitarbeiterzentrierung zur Kundenzentrierung --> Klaus Kobjoll
http://mindsquare.de/karriere/
Ansprechpartner für Sie (als Blogger und für Personalaquise bei der mindsquare: Herr Timm Funke
http://mindsquare.de








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1 Kommentar:

  1. Wieso werden dafür immer nur Informatiker gesucht? Medienwissneschaftler und Quereinsteiger können das auch gut machen...finde ich!

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